Miasto i Gmina Końskie

szukaj >

 

 

ZARZĄDZENIE Nr 7/2006

BURMISTRZA MIASTA I GMINY KOŃSKIE

z dnia 6 stycznia 2006 r.

 

w sprawie: zmiany Zarządzenia Nr 176/05 Burmistrza Miasta i Gminy Końskie w sprawie wdrożenia" Systemu Zatrudniania Pracowników Na Stanowiska Urzędnicze w U rzędzie Miasta i Gminy w Końskich"

 

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271,214 poz. 1806, z 2003 r. Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Nr 102 poz. 1055 oraz Nr 116 poz. 1203) zarządza się co następuje:

 

§ l. W " Systemie Zatrudniania Pracowników Na Stanowiska Urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Końskich" stanowiącym załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 176/05 Burmistrza Miasta i Gminy Końskie z dnia 6 września 2005 r:

a) § 6 pkt 4. otrzymuje brzmienie:

4.1. Po uzyskaniu zgody przez Burmistrza na zatrudnienie nowego pracownika zespół ds. naboru pracowników w składzie:

 

- Sekretarz Miasta i Gminy                                         Przewodniczący zespołu

- Wnioskujący Naczelnik                                            członek

- Naczelnik Wydziału Organizacyjnego                       członek

 

wszczyna procedurę naboru.

 

4.2 W przypadku wolnego kierowniczego stanowiska urzędniczego (naczelnik lub kierownik samodzielnej komórki organizacyjnej) nabór prowadzi zespół w składzie:

 

 

- Sekretarz Miasta i Gminy                                         Przewodniczący zespołu

- Zastępca Burmistrza                                                 członek

- Naczelnik Wydziału Organizacyjnego                       członek

 

b) § 8 ppkt 1.4 otrzymuje brzmienie:

 

Odrzucone oferty komisyjnie zostaną zniszczone.

 

pkt 4 otrzymuje brzmienie:

 

4/ Końcowa weryfikacja kandydatów             - pisemny test kwalifikacyjny,

          - rozmowa kwalifikacyjna,

 

 

4.1. Test kwalifikacyjny przeprowadza się w celu sprawdzenia wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, na które ogłoszono nabór.

 

4.2. Pytania w teście kwalifikacyjnym są punktowane.

 

4.3. Test kwalifikacyjny przeprowadza zespół dis naboru pracowników.

 

4.4. Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest weryfikacja informacji zawartych w aplikacji,

 

2. Pozostałe zapisy w " Systemie …..   " pozostają bez zmian.

 

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta i Gminy.

 

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

Biuletyn Informacji Publicznej redaguje Jacek Nowak
Osoba odpowiedzialna za treść: Emilia Kupis
Data modyfikacji: 2006/04/04 10:54:37
Redaktor: Administrator