ZARZĄDZENIE Nr 342/2007

Burmistrza Miasta i Gminy Końskie

z dnia 31 grudnia 2007 r.

w sprawie zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miasta i Gminy w Końskich środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego.

Na podstawie art. 31 art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 I Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007 r. Nr 48, poz.327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz.1218) oraz art. 237, art. 237v 1, art. 2378, art. 237 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.), zarządzam, co następuje:

§1. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze są przydzielane pracownikom bezpłatnie i stanowią własność Urzędu Miasta i Gminy w Końskich — zwanego dalej Pracodawcą.

§2.1. Środki ochrony indywidualnej przysługują pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy, na których przy wykonywaniu czynności służbowych występuje narażenie na działanie niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia czynników.

2. Odzież i obuwie robocze przydziela się pracownikom wykonującym pracę, przy której występuje lub może występować intensywne zabrudzenie lub działają czynniki mechaniczne powodujące przetarcia lub rozdarcia, przyspieszające niszczenie odzieży własnej pracownika, a także ze względu na określone wymagania sanitarne i higieniczne.

§3. Rodzaje przysługującej odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, okresy ich użytkowania oraz stanowiska, na których powinny być one stosowane określa „Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży
i obuwia roboczego dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Końskich”, zwana dalej Tabelą, stanowiąca załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§4.1. Okres używalności środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, liczy się od dnia wydania ich pracownikowi.

2. W przypadku nieobecności pracownika w pracy trwającej powyżej 30 dni kalendarzowych, wydłuża się okres używalności odzieży i obuwia roboczego o czas nieobecności.

3. Wydanie nowych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego następuje bezpośrednio po upływie, określonego w Tabeli, okresu ich używalności, jeżeli nie odpowiadają one warunkom dalszego użytkowania.

4. grodki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze są użytkowane w okresach dłuższych niż przewidywane w Tabeli, pod warunkiem zachowania właściwości ochronnych i użytkowych:

- środki ochrony indywidualnej - do czasu utraty ich cech ochronnych,

- odzież i obuwie robocze - do czasu utraty cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonanie naprawy.

5. Zaopatrzenie pracownika w nowe środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze nakłada na pracownika obowiązek zwrotu dotychczas używanych.

§5.1. Pracownik, któremu przydzielono środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze, ponosi odpowiedzialność za właściwe ich użytkowanie i zobowiązany jest w szczególności do:

a) używania ich w miejscu pracy zgodnie z ich przeznaczeniem,

b) utrzymywania ich w należytym stanie,

c) niezwłocznego zgłoszenia ich utraty, zniszczenia lub przedwczesnego zużycia.

2. W razie utraty, zniszczenia lub przedwczesnego zużycia - po sporządzeniu stosownego protokołu Pracodawca wydaje pracownikowi niezwłocznie inne środki ochrony indywidualnej, odzież lub obuwie robocze, Wzór protokółu stanowi załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia.

3. Jeżeli utrata, zniszczenie lub przedwczesne zużycie środków ochrony indywidualnej, odzieży lub obuwia roboczego nastąpiło z winy pracownika, jest on obowiązany zwrócić ich równowartość pieniężną z uwzględnieniem stopnia zużycia wynikającego z Tabeli.

4. Pracodawca może odstąpić od zwrotu ww. kwoty, jeżeli uzasadniają to okoliczności utraty, zniszczenia lub przedwczesnego zużycia.

§6. Pracownik zobowiązany jest do zwrotu odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej lub do zwrotu ich równowartości pieniężnej z uwzględnieniem stopnia ich zużycia, jeżeli przed upływem okresu użytkowania nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy lub przeniesienie na stanowisko, na którym nie przysługuje dany rodzaj odzieży, obuwia roboczego lub środków ochrony indywidualnej.

§7.1. Pranie, konserwacja oraz naprawa środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego należą do obowiązków pracownika i powinny być wykonane zgodnie z zasadami określonymi przez ich producenta.

2. Za czynności, o których mowa w ust. 1 pracownikowi przysługuje miesięczny ekwiwalent pieniężny, który wynosi:

a) dla robotnika gospodarczego - 10,00 zł miesięcznie;

b) dla sprzątaczki - 10,00 zł miesięcznie;

c) dla konserwatora - 5,00 zł miesięcznie.

3. Ekwiwalent wypłacony jest jednorazowo za okres całego roku w grudniu danego roku.

4. Okres uprawniający do wypłaty ekwiwalentu ustala się w pełnych miesiącach kalendarzowych.

5. Ekwiwalent nie przysługuje jeżeli w danym miesiącu kalendarzowym pracownik przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy.

§8. Przydział środk6w ochrony indywidualnej lub odzieży i obuwia roboczego dla pracowników zatrudnionych na określonych stanowiskach może być częściowo lub całkowicie wstrzymany w przypadku niewykonywania przez nich czynności określonych dla danego stanowiska pracy lub wprowadzenia na danym stanowisku pracy zmian techniczno-organizacyjnych, eliminujących konieczność wydawania odzieży, obuwia roboczego lub środków ochrony indywidualnej.

§9.1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach, na których przydziela się środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, prowadzi się imienne karty ewidencyjne ich przydziału według wzoru stanowiącego załącznik Nr 3 do niniejszego zarządzenia.
2. O sposobie wykorzystania używanych lub zużytych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz sposobie ich likwidacji decyduje Sekretarz Miasta i Gminy.

§10. Traci moc zarządzenie Nr 106/2005 Burmistrza Miasta i Gminy Końskie z dnia
30 czerwca 2005 r. w sprawie zasad przydziału i użytkowania odzieży i obuwia roboczego przez pracowników obsługi zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy w Końskich oraz zarządzenie Nr 211/2005 z dnia 7 listopada 2005 r. w sprawie zmiany zarządzenia dotyczącego zasad przydziału i użytkowania odzieży i obuwia roboczego przez pracowników obsługi zatrudnionych w Urzędzie Miasta i Gminy w Końskich.

§11. Nadzór nad realizacją zarządzenia obejmuję osobiście.

§12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2008 r.